「央媒看青海」从“单打独斗”到“抱团取暖”
「央媒看青海」从“单打独斗”到“抱团取暖”
「央媒看青海」从“单打独斗”到“抱团取暖”我在长江头(tóu),君住长江尾,共饮长江水。
时间拨回到2022年7月,上海(shànghǎi)中医药大学国际交流处处长(chǔchùzhǎng)兼港澳台事务办公室主任(rèn)林勋在中组部、上海市委组织部及(jí)上海中医药大学号召下选择了援青,溯源而上来到青海省开启了 “组团式”医疗帮扶工作之旅,任青海省中医院党委副书记、院长。开始书写(shūxiě)他的援青故事。
一份初心, 扎根一线(yīxiàn)
用(yòng)“医疗清泉”浸润“民生健康”
“每次坐诊,面对面接触到患者时,是我最高兴的(de)时候……”自援青开始,尽管每日要面对医院繁杂的行政工作,但他仍(réng)坚持每周看(kàn)门诊。
晨光透过(tòuguò)诊室的窗户,在检查床上投下细长的光影,林勋接过患者颤颤巍巍递来的CT片。“大夫(dàifū),我这脖子疼得像被钢丝勒着,右手发麻得拿不住筷子。”患者扶着僵硬(jiāngyìng)的脖颈,额角沁出冷汗。
林勋触诊患者的(de)颈项部,随着按压角度变化,患者突然痛呼出声。他又从抽屉(chōutì)取出叩诊锤(chuí),依次对患者进行专科检查。“您这是典型的神经根型颈椎病。”他将CT片转向患者,用红笔(hóngbǐ)圈出(quānchū)突出的椎间盘,“就像水管被石头卡住(kǎzhù),神经通道变得狭窄。” 林勋宽慰患者:“先别太担心,我们可以治疗,”患者攥着床单的手才慢慢地放松下来。
“帮助患者缓解(huǎnjiě)病痛,对我来说就是最大的幸福。”通过林勋(línxūn)联系,上海(shànghǎi)中医药大学先后派出外科、骨伤科、针灸推拿科、神经内科、医政及后勤(hòuqín)管理等方面专家,依托大学平台资源,结合青海高原特点,开展多项高难度手术、针灸推拿新技术及专病门诊,医院两年间开展37项新(xiàngxīn)技术:石氏(shíshì)伤科手法结合藏药治疗膝骨关节炎、小儿推拿干预高原抽动症、针灸改善缺氧性失眠……每个(měigè)创新都刻着“上海精度”与“青海温度”的融合印记。
在推动拓展治未病新业务时,对接上海(shànghǎi)援青医疗团队,青海省中医院学习借鉴“海派膏方”理念和方法,结合高原气候特点和疾病谱,每年(měinián)组织上海专家为医院开展膏方规范培训,连续开展6届(jiè)“河(hé)湟膏方节”活动,获得青海各族群众的一致好评(hǎopíng)。2024年度开具膏方达2080料,创历史最高。
青海是三江之源,想让更多(duō)的人享受医疗红利就要构建一套健康服务网络,林勋说干就干,在上海市援青干部联络组的大力支持(dàlìzhīchí)下,整合省内援青资源,加强交流(jiāoliú)合作(hézuò)共建。与果洛藏族自治州人民医院签订医疗帮扶合作协议,开设了青海高原(qīnghǎigāoyuán)地区首个(shǒugè)中藏西医结合门诊(ménzhěn);引进青海省名中医、风湿科李琴(lǐqín)主任医师(zhǔrènyīshī)开设工作室;率领医院专家团队赴果洛西宁民族中学开展“中医药文化进校园”科普讲座及健康体检活动;连续两年联合举办中国科协科技志愿服务“科创中国”上海市中西医结合学会“‘一带一路’青海健康行”活动,开展学术交流和基层义诊……
一种理念, 创新管理(guǎnlǐ)
用“上海智慧(zhìhuì)”打通“民生堵点”
休息之余,林勋喜欢在西宁市(xīníngshì)城市街道行走,他认为,走读街巷,是最能(zuìnéng) “打开”一座城的方式(fāngshì),一条小巷,一段历史,一条小街,一段故事,用脚步感知温度、触摸文脉。他发现很多车(chē)都是排队进医院的,再想到青海省中医院门口,车经常是占用车道排成“贪吃蛇(tānchīshé)”,有些时候救护车进去都费劲。
这触动了林勋,于是便开始和同事们绘制《中医院行车路线图》,发现门诊楼前通道每小时车流量峰值达近百辆,林勋目光坚定地说,停车难不是面子问题,是救命(jiùmìng)大事(dàshì)!医疗帮扶既要解决看不见的(de)技术短板,也(yě)要熨平看得见的民生“褶皱”。
面对医院局促的空地,林勋引入了(le)上海“螺蛳壳里做道场”的精细化管理理念,体现(tǐxiàn)的是于细微之处(zhīchù)见精神的绣花功。在操场地面划出440个“鱼骨式”车位,设计最佳人车分流路线,连转角处都要(yào)考虑到急救车转弯半径。
数据显示(xiǎnshì),停车场启用(qǐyòng)后周边道路拥堵现象大为缓解。新停车场和人车分流的背后,是一个个急需救治的生命,是人们对医院的期待,更是一次管理方式变革的呈现。当医疗援青从单纯的技术输出,扩展到医疗体系建设全过程,“倾智帮扶”就有了最好的注解。良方(liángfāng)已开,对症下药,林勋实现了“沪经验(jīngyàn)”在高原落地实践(shíjiàn)。
水桶盛水量多少的(de)关键因素不是取决于最长的那块木板,而是最短(zuìduǎn)的一块。林勋说,不断夯实基础管理,才能提升服务质量,于是(yúshì)林勋开始了操刀行政管理的“外科手术”。
通过各科交叉互评、医务部门抽查督导等(děng)形式强化病历质量管理;
成立病案(bìngàn)管理质控科,专门负责医疗质控、DRG和病案管理工作;
开设节假日周末门诊、夜间门诊及便民门诊,推进多(duō)学科会诊工作,加强急危重症救治能力(nénglì);
实施三级护理质控体系,持续开展每月(měiyuè)督导检查和“改善护理服务,做有温度(wēndù)护理”质量专项考核;
每月对门急诊西、中药处方、门诊抗菌药物(yàowù)(yàowù)处方和住院抗菌药物病历进行监测、点评分析、通报;
开展高值耗材(hàocái)的点评工作,通过点名通报、限期整改等方式加大违规行为(wéiguīxíngwéi)的查处力度;
深化人事薪酬制度改革,建立医院自主(zìzhǔ)评审高级卫生(wèishēng)专业技术人员制度,借鉴RBRVS 绩效管理方法,不断完善绩效考核分配方案和考核细则(xìzé);
成立青海省中医院高原中医大数据中心,通过临床数据的收集、分析与研究,致力于实现诊疗流程(liúchéng)标准化、质控(zhìkòng)实时化、运营决策(juécè)科学化、绩效考核透明化、数据提取准确化;
在林勋的(de)推动下,医院整体管理效率明显提高。
以“中医沃土”锻造“青海品牌(pǐnpái)”
在办公室(bàngōngshì),林勋经常会陷入思考,现如今,人们对中医的(de)认可度越来越高,对医院管理者赋予的“传承与创新”责任也更(gèng)(gèng)高。三年援青转瞬即逝,一定要为当地留下一支带不走的医疗队伍才行,才能让人民的健康有更多“医靠”。
若说技术创新(jìshùchuàngxīn)是“输血”,文化传承则是“造血”。因为患者的一句:“我就要(jiùyào)郭焕章医生以前开给我的黑膏药。”林勋组织起一支由北京、上海、广东、青海四地专家(zhuānjiā)组成的团队,深入挖掘并整理全国名(míng)老中医郭焕章先生的临证经验。经过长达三年的不懈努力和多次修订,终于,《郭焕章骨伤临证经验荟萃》一书正式(zhèngshì)出版,为高原中医骨伤的临床诊疗提供了全新(quánxīn)的思路和指导。
开设(kāishè)新门诊,填补当地医学空白(kòngbái);开展学术交流活动,引进上海先进经验;组织科普活动……林勋用(yòng)自己的坚持与热爱,见证并实践青海省中医院的高质量发展,一路前行,硕果累累。
——这三年来不断引入(yǐnrù)上海医院经验,重点(zhòngdiǎn)专科建设(jiànshè)有序推进,积极申报各级重点专科,并从优势病种、诊疗技术、人才培养、科研成果方面加强现有重点专科的内涵建设,推广中医非(fēi)药物疗法、优化优势病种,申报各类科研项目并促进(cùjìn)成果转化,研发(yánfā)院内专科制剂应用于临床,开设专病门诊,进一步提升专科实力,强化中医内涵,塑造品牌特色。
——这三年来不断(bùduàn)培育引进人才,重视人才梯队建设,获批(huòpī)国家中医临床教学培训示范中心(zhōngxīn)建设,修订《青海省中医院(zhōngyīyuàn)科研(kēyán)奖励管理办法(bànfǎ)》,引育并举,强化本土人才培养,积极申报各类人才项目,依托上海中医药大学对口援青、中组部博士团、京青(jīngqīng)专家等项目平台资源,柔性引进高层次人才专家,外派医务人员学习进修,30名医疗、教学、科研骨干入选“青医”“青苗”“青师”三个院内人才培养项目……
医生的培养绝非单纯的知识(zhīshí)传递,而是构建一个融合(rónghé)科学精神、人文关怀和社会(shèhuì)责任的复杂生态系统。青海省中医院脾胃病科主治医师、“青医”计划(jìhuà)培养对象廖玲玲说:“培养师承与临床(línchuáng)如同中医教育的‘任督二脉’,唯有二者贯通,才能培养出‘知常达变、守正创新’的真正中医临床人才(réncái)。医院的培养让我有更多的机会将理论和临床相融合,培养中医思维,传承导师(dǎoshī)的学术思想,让我在更多领域获得知识和见识,我也将不断进步开出惠民‘良方’,为(wèi)青海的卫生健康事业发展贡献自己的力量。”
一场(yīchǎng)跨越万水千山的深情奔赴,换来的是,医院深化医药卫生体制改革各项工作稳步推进,医院各项业务(yèwù)、效益(xiàoyì)及效率指标逐步提升并优化,职工幸福感、获得感不断提升;
换来的(de)是,青海省中医院的“高原中医”特色优势及内涵建设不断提升(tíshēng),新增省级重点建设专科3个(gè),7个科室纳入(nàrù)国家(guójiā)中医优势专科建设序列,1个科室纳入国家中医优势专科培育单位,重点专科的持续发展,提升了医院的核心竞争力;新开设31个高原中医专病门诊;出版名老中医学术经验专著10余部,拍摄名医宣传片6部。
换来的是,科研人才培养取得突破性进展, 2项国家级课题成功立项,开创医院高等级课题研究先河,与省外优质医疗资源合作并外派进修学习骨干(gǔgàn)人才100余人次,开阔思路(sīlù)见识,提升专业技能(zhuānyèjìnéng)。
当医疗援青不再是(shì)技术的地理转移,而是因地制宜地创新与革新,是站在高原(gāoyuán)看民生、先进技术解民忧(jiěmínyōu),“留下”技术便(biàn)有了具象化的注解。林勋满怀激情地说:“我们要做的,不仅仅是传承,更要创新。只有不断创新,才能让中医药事业焕发新的生机。”
医院运营管理(guǎnlǐ)、重点学科建设、医疗技术引进、人才队伍培养、打造“高原中医”品牌……当(dāng)多个关键领域同时发力并取得累累硕果,林勋动情(dòngqíng)地说,他已经融入了青海,对(duì)青海这片雪域高原深深的爱,他还想再多干一点。
一场跨越2000多公里的山海奔赴,林勋(línxūn)留下了上海的温度,也在(zài)“高原中医(zhōngyī)”发展中留下了“上海基因”,也交出了一份精彩的援青答卷。

我在长江头(tóu),君住长江尾,共饮长江水。
时间拨回到2022年7月,上海(shànghǎi)中医药大学国际交流处处长(chǔchùzhǎng)兼港澳台事务办公室主任(rèn)林勋在中组部、上海市委组织部及(jí)上海中医药大学号召下选择了援青,溯源而上来到青海省开启了 “组团式”医疗帮扶工作之旅,任青海省中医院党委副书记、院长。开始书写(shūxiě)他的援青故事。
一份初心, 扎根一线(yīxiàn)
用(yòng)“医疗清泉”浸润“民生健康”
“每次坐诊,面对面接触到患者时,是我最高兴的(de)时候……”自援青开始,尽管每日要面对医院繁杂的行政工作,但他仍(réng)坚持每周看(kàn)门诊。

晨光透过(tòuguò)诊室的窗户,在检查床上投下细长的光影,林勋接过患者颤颤巍巍递来的CT片。“大夫(dàifū),我这脖子疼得像被钢丝勒着,右手发麻得拿不住筷子。”患者扶着僵硬(jiāngyìng)的脖颈,额角沁出冷汗。
林勋触诊患者的(de)颈项部,随着按压角度变化,患者突然痛呼出声。他又从抽屉(chōutì)取出叩诊锤(chuí),依次对患者进行专科检查。“您这是典型的神经根型颈椎病。”他将CT片转向患者,用红笔(hóngbǐ)圈出(quānchū)突出的椎间盘,“就像水管被石头卡住(kǎzhù),神经通道变得狭窄。” 林勋宽慰患者:“先别太担心,我们可以治疗,”患者攥着床单的手才慢慢地放松下来。
“帮助患者缓解(huǎnjiě)病痛,对我来说就是最大的幸福。”通过林勋(línxūn)联系,上海(shànghǎi)中医药大学先后派出外科、骨伤科、针灸推拿科、神经内科、医政及后勤(hòuqín)管理等方面专家,依托大学平台资源,结合青海高原特点,开展多项高难度手术、针灸推拿新技术及专病门诊,医院两年间开展37项新(xiàngxīn)技术:石氏(shíshì)伤科手法结合藏药治疗膝骨关节炎、小儿推拿干预高原抽动症、针灸改善缺氧性失眠……每个(měigè)创新都刻着“上海精度”与“青海温度”的融合印记。
在推动拓展治未病新业务时,对接上海(shànghǎi)援青医疗团队,青海省中医院学习借鉴“海派膏方”理念和方法,结合高原气候特点和疾病谱,每年(měinián)组织上海专家为医院开展膏方规范培训,连续开展6届(jiè)“河(hé)湟膏方节”活动,获得青海各族群众的一致好评(hǎopíng)。2024年度开具膏方达2080料,创历史最高。
青海是三江之源,想让更多(duō)的人享受医疗红利就要构建一套健康服务网络,林勋说干就干,在上海市援青干部联络组的大力支持(dàlìzhīchí)下,整合省内援青资源,加强交流(jiāoliú)合作(hézuò)共建。与果洛藏族自治州人民医院签订医疗帮扶合作协议,开设了青海高原(qīnghǎigāoyuán)地区首个(shǒugè)中藏西医结合门诊(ménzhěn);引进青海省名中医、风湿科李琴(lǐqín)主任医师(zhǔrènyīshī)开设工作室;率领医院专家团队赴果洛西宁民族中学开展“中医药文化进校园”科普讲座及健康体检活动;连续两年联合举办中国科协科技志愿服务“科创中国”上海市中西医结合学会“‘一带一路’青海健康行”活动,开展学术交流和基层义诊……
一种理念, 创新管理(guǎnlǐ)
用“上海智慧(zhìhuì)”打通“民生堵点”
休息之余,林勋喜欢在西宁市(xīníngshì)城市街道行走,他认为,走读街巷,是最能(zuìnéng) “打开”一座城的方式(fāngshì),一条小巷,一段历史,一条小街,一段故事,用脚步感知温度、触摸文脉。他发现很多车(chē)都是排队进医院的,再想到青海省中医院门口,车经常是占用车道排成“贪吃蛇(tānchīshé)”,有些时候救护车进去都费劲。
这触动了林勋,于是便开始和同事们绘制《中医院行车路线图》,发现门诊楼前通道每小时车流量峰值达近百辆,林勋目光坚定地说,停车难不是面子问题,是救命(jiùmìng)大事(dàshì)!医疗帮扶既要解决看不见的(de)技术短板,也(yě)要熨平看得见的民生“褶皱”。
面对医院局促的空地,林勋引入了(le)上海“螺蛳壳里做道场”的精细化管理理念,体现(tǐxiàn)的是于细微之处(zhīchù)见精神的绣花功。在操场地面划出440个“鱼骨式”车位,设计最佳人车分流路线,连转角处都要(yào)考虑到急救车转弯半径。

数据显示(xiǎnshì),停车场启用(qǐyòng)后周边道路拥堵现象大为缓解。新停车场和人车分流的背后,是一个个急需救治的生命,是人们对医院的期待,更是一次管理方式变革的呈现。当医疗援青从单纯的技术输出,扩展到医疗体系建设全过程,“倾智帮扶”就有了最好的注解。良方(liángfāng)已开,对症下药,林勋实现了“沪经验(jīngyàn)”在高原落地实践(shíjiàn)。
水桶盛水量多少的(de)关键因素不是取决于最长的那块木板,而是最短(zuìduǎn)的一块。林勋说,不断夯实基础管理,才能提升服务质量,于是(yúshì)林勋开始了操刀行政管理的“外科手术”。
通过各科交叉互评、医务部门抽查督导等(děng)形式强化病历质量管理;
成立病案(bìngàn)管理质控科,专门负责医疗质控、DRG和病案管理工作;
开设节假日周末门诊、夜间门诊及便民门诊,推进多(duō)学科会诊工作,加强急危重症救治能力(nénglì);
实施三级护理质控体系,持续开展每月(měiyuè)督导检查和“改善护理服务,做有温度(wēndù)护理”质量专项考核;
每月对门急诊西、中药处方、门诊抗菌药物(yàowù)(yàowù)处方和住院抗菌药物病历进行监测、点评分析、通报;
开展高值耗材(hàocái)的点评工作,通过点名通报、限期整改等方式加大违规行为(wéiguīxíngwéi)的查处力度;
深化人事薪酬制度改革,建立医院自主(zìzhǔ)评审高级卫生(wèishēng)专业技术人员制度,借鉴RBRVS 绩效管理方法,不断完善绩效考核分配方案和考核细则(xìzé);
成立青海省中医院高原中医大数据中心,通过临床数据的收集、分析与研究,致力于实现诊疗流程(liúchéng)标准化、质控(zhìkòng)实时化、运营决策(juécè)科学化、绩效考核透明化、数据提取准确化;
在林勋的(de)推动下,医院整体管理效率明显提高。
以“中医沃土”锻造“青海品牌(pǐnpái)”
在办公室(bàngōngshì),林勋经常会陷入思考,现如今,人们对中医的(de)认可度越来越高,对医院管理者赋予的“传承与创新”责任也更(gèng)(gèng)高。三年援青转瞬即逝,一定要为当地留下一支带不走的医疗队伍才行,才能让人民的健康有更多“医靠”。
若说技术创新(jìshùchuàngxīn)是“输血”,文化传承则是“造血”。因为患者的一句:“我就要(jiùyào)郭焕章医生以前开给我的黑膏药。”林勋组织起一支由北京、上海、广东、青海四地专家(zhuānjiā)组成的团队,深入挖掘并整理全国名(míng)老中医郭焕章先生的临证经验。经过长达三年的不懈努力和多次修订,终于,《郭焕章骨伤临证经验荟萃》一书正式(zhèngshì)出版,为高原中医骨伤的临床诊疗提供了全新(quánxīn)的思路和指导。

开设(kāishè)新门诊,填补当地医学空白(kòngbái);开展学术交流活动,引进上海先进经验;组织科普活动……林勋用(yòng)自己的坚持与热爱,见证并实践青海省中医院的高质量发展,一路前行,硕果累累。
——这三年来不断引入(yǐnrù)上海医院经验,重点(zhòngdiǎn)专科建设(jiànshè)有序推进,积极申报各级重点专科,并从优势病种、诊疗技术、人才培养、科研成果方面加强现有重点专科的内涵建设,推广中医非(fēi)药物疗法、优化优势病种,申报各类科研项目并促进(cùjìn)成果转化,研发(yánfā)院内专科制剂应用于临床,开设专病门诊,进一步提升专科实力,强化中医内涵,塑造品牌特色。
——这三年来不断(bùduàn)培育引进人才,重视人才梯队建设,获批(huòpī)国家中医临床教学培训示范中心(zhōngxīn)建设,修订《青海省中医院(zhōngyīyuàn)科研(kēyán)奖励管理办法(bànfǎ)》,引育并举,强化本土人才培养,积极申报各类人才项目,依托上海中医药大学对口援青、中组部博士团、京青(jīngqīng)专家等项目平台资源,柔性引进高层次人才专家,外派医务人员学习进修,30名医疗、教学、科研骨干入选“青医”“青苗”“青师”三个院内人才培养项目……
医生的培养绝非单纯的知识(zhīshí)传递,而是构建一个融合(rónghé)科学精神、人文关怀和社会(shèhuì)责任的复杂生态系统。青海省中医院脾胃病科主治医师、“青医”计划(jìhuà)培养对象廖玲玲说:“培养师承与临床(línchuáng)如同中医教育的‘任督二脉’,唯有二者贯通,才能培养出‘知常达变、守正创新’的真正中医临床人才(réncái)。医院的培养让我有更多的机会将理论和临床相融合,培养中医思维,传承导师(dǎoshī)的学术思想,让我在更多领域获得知识和见识,我也将不断进步开出惠民‘良方’,为(wèi)青海的卫生健康事业发展贡献自己的力量。”
一场(yīchǎng)跨越万水千山的深情奔赴,换来的是,医院深化医药卫生体制改革各项工作稳步推进,医院各项业务(yèwù)、效益(xiàoyì)及效率指标逐步提升并优化,职工幸福感、获得感不断提升;
换来的(de)是,青海省中医院的“高原中医”特色优势及内涵建设不断提升(tíshēng),新增省级重点建设专科3个(gè),7个科室纳入(nàrù)国家(guójiā)中医优势专科建设序列,1个科室纳入国家中医优势专科培育单位,重点专科的持续发展,提升了医院的核心竞争力;新开设31个高原中医专病门诊;出版名老中医学术经验专著10余部,拍摄名医宣传片6部。
换来的是,科研人才培养取得突破性进展, 2项国家级课题成功立项,开创医院高等级课题研究先河,与省外优质医疗资源合作并外派进修学习骨干(gǔgàn)人才100余人次,开阔思路(sīlù)见识,提升专业技能(zhuānyèjìnéng)。
当医疗援青不再是(shì)技术的地理转移,而是因地制宜地创新与革新,是站在高原(gāoyuán)看民生、先进技术解民忧(jiěmínyōu),“留下”技术便(biàn)有了具象化的注解。林勋满怀激情地说:“我们要做的,不仅仅是传承,更要创新。只有不断创新,才能让中医药事业焕发新的生机。”
医院运营管理(guǎnlǐ)、重点学科建设、医疗技术引进、人才队伍培养、打造“高原中医”品牌……当(dāng)多个关键领域同时发力并取得累累硕果,林勋动情(dòngqíng)地说,他已经融入了青海,对(duì)青海这片雪域高原深深的爱,他还想再多干一点。
一场跨越2000多公里的山海奔赴,林勋(línxūn)留下了上海的温度,也在(zài)“高原中医(zhōngyī)”发展中留下了“上海基因”,也交出了一份精彩的援青答卷。

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