日照经开区第32场招聘会如约而至

大众网记者(jìzhě) 山昊 通讯员 胡颖 张文豪 日照报道 5月23日，日照经开区2025年“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘(zhāopìn)”第五场招聘会暨重点产业链企业专场招聘活动在日照利群大唐购物中心举行。41家企业参与招聘，累计提供就业岗位888个，涵盖生物医药、粮油食品(liángyóushípǐn)加工、浆纸印刷包装、汽车(qìchē)及(jí)核心零部件制造(zhìzào)等重点产业领域。 上午(shàngwǔ)9时许，招聘会现场人头攒动。“工资待遇怎么样？”“都(dōu)有哪些岗位需求(xūqiú)？”求职者不时在企业展位前驻足，与人事主管面对面沟通交流。 环顾四周，经开区近年来(jìnniánlái)新投产的年轻企业成为本次招聘会的主力。日照瑞桥新材料有限公司、山东瑛泰医疗器械有限公司、日照吉安达机电有限公司、山东旭隆(xùlóng)特新材料科技发展有限公司等，纷纷携大量(dàliàng)岗位前来招兵买马，展现出新企业蓬勃发展的良好(liánghǎo)势头。 来自奎山街道的(de)(de)尹丽丽是2025届毕业生，即将离开校园的她准备物色一份合适的工作，留在家乡发展。“我是学(xué)电气自动化专业的，今天招聘会上适合我的岗位挺多。” 尹丽丽说，她已投出(tóuchū)3份简历，并与企业约好参观、面试的时间。 从“赶大集”式到进企业面试，从博士直播送岗到送岗进高校(gāoxiào)，一路走来，“天天有岗位 周周有直播 月(yuè)月有招聘(zhāopìn)”系列活动的形式越来越多样化。 为什么始终保留每月一次的传统线下招聘会？“这是我们对就业工作的兜底。”日照经开区党群工作部人才(réncái)开发和(hé)公共就业服务中心主任李强表示，面对面的沟通(gōutōng)，带来的关怀和温情难能可贵。 张霞是一名80后宝妈，临床医学专业毕业。孩子上小学后，她鼓起勇气打算(dǎsuàn)重返职场，却(què)为自己的能力而担忧。当日，在日照华洋白求恩医院的展位前，她忐忑(tǎntè)的递出了(le)自己的简历，迈出了求职的第一步。 “你之前从事过什么工作？”“都考取了哪些职业资格证书？”在面对面的(de)交流中，面试(miànshì)人员结合她的个人(gèrén)能力和岗位需求，给出了合理化的建议，并邀请她到医院进一步面试。 就业是最大的民生(mínshēng)工程、民心工程、根基(gēnjī)工程，是社会稳定的重要保障。日照经开区(jīngkāiqū)对就业工作的投入始终如一。自2023年以来，经开区已成功举办招聘会32场，累计为全区1038家企业发布岗位33173个，达成(dáchéng)就业意向10030人。 不止于此，每次招聘会上经开区都会设置政策咨询服务区，为求职者和企业提供创业贷款、就业补贴(bǔtiē)等惠民政策解读。本场招聘会还特别设置了档案政策咨询、退役(tuìyì)军人服务专区，为求职者建档、调档，及退役工人(gōngrén)再(zài)就业提供一站式帮扶。 “下一步，我们将继续开展进社区、进高校、进企业活动，为群众提供多维度、全覆盖式的就业(jiùyè)服务。” 李强表示，当前，经开区正(zhèng)着力(zhuólì)打造“青年博士(bóshì)带岗”数字人主播项目，通过AI建模技术为李敏博士打造的数字分身即将上线(shàngxiàn)，届时将在抖音等平台开展24小时不间断的智能带岗服务。